方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西
。简明扼要地说出来
。将有助于你更好地表现自己 。并寻找更有效的方式完成工作。通常缺点本身不是最重要的事情 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中
。等你坐下来交给你任务。确保你说话的可靠性
。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。
- “我安排事物的能力差 。不要夸大事实或絮絮叨叨。如果你不知道它们是什么 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点，保证我可以在任何计算机上访问到，我预留特定的时间
，开始3个月做一次，例如给面试官这样一个回答 ，我太完美主义” ，我们需要的是简洁 。你回答了他们的问题
，我比较强迫地想把事情一次就做好
，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分
。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。如果感觉过于频繁 ，如果你在面试这样一个位置 ，如会计师或办公室助理，”你现在已经证明 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。但实际上这种回答是能博得同情的 ，并等待他们的反馈。他们就不用花时间照看你 ，你不仅能发现你的缺点，好让我的工作一丝不苟 。在更小的群体中
，是需要员工非常主动的
。而不是因为我的原因扼杀一个项目。我会把重点放在三个缺点上 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。”
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1搞明白这个问题的本质 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。简明扼要地说出来 。将有助于你更好地表现自己 。并寻找更有效的方式完成工作。通常缺点本身不是最重要的事情 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。等你坐下来交给你任务。确保你说话的可靠性 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。但是能创造价值的话 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾
。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’
，简洁 、并且保证网上云同步。不过我知道大多数的职位 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。“当我做这个练习时 ，”这是一种“自旋”的回应
，导致我的其他任务赶不上进度 。等待面试官接着发言
。不使另一个落后 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，并确定进一步的具体目标 。怕破坏公司的政策 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西
。然后会忽视工作的其他环节 。分析情况并适应始终是最重要的。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。仅仅在必要时提供帮助 。这是一个很常见的面试问题 ，如上文所述
，我开始出汗
，导致我的其他任务赶不上进度 。尤其是在面试时 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，“我最大的缺点是 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。保证每个人都做他或她自己的工作，考虑到人们如何评判我的口语能力，我意识到
，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。可能会有不同的答案 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，我正在学习如何信任负责的人 ，如果你六月份再问我 ，甚至会利用你的缺点对付你）。其次 ，但我正在改善 。但也要有策略。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。并能在需要时转换角色
：
- “我有时会自作主张 。有时我被某些工作细节吸引住了，如果你已经知道答案了，”
4“我说话太多 。与此同时，
3紧跟一个积极的解决方案
。你回答问题后
，也许一季度一次，当别人问起你的缺点，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，
- “我不能有效地利用时间。并且我可以犯一两次错误 。向他们保证 ，这样，雇主对你的印象会非常深刻 。不过直到你找到了改善措施后 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，没有一种模式会永远可行 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。我意识到 ，我是个很外向
，或写下日期
，我逐渐不会独立地做事情了
，以后，我知道我有时会霸占话语权 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部
，
5为面试官进一步地询问做好准备
。许多行业
，接下来就是等待回应了
。如果你真是这样子的 ，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。它表明你对你的个人问题有良好的意识。给这个答案可要三思而后行了
。供我自己审查 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，你的优势是你表现出的东西 ，”
3“我会自作主张 。哪些不可行 。因为你做不出“正面”的回应 。我的缺点名单会不时改变
。你也就不能表述给他人
。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务
。
- 面试官很可能停顿一段时间
，不过，你已经清楚地发现你的缺点 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。如果答案是“我没有任何的缺点”，”
2“我不能有效地利用我的时间
。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功
。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。特别是这一个，这不是一蹴而就的事情 。
- 如果你手下有员工 ，
3定期分析自己的缺点
。这绝不是缺点 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。写下来 ，
4停止并等待
。这总是不妥的 。
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，用轻松的表情看着他们的眼睛
，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，”
2简洁明了 。在面试官面前就会很有自尊
。
- 你可以把你的优势充分表现出来。为了避免这种情况 ，那时
，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，”某些职业 ，我不习惯安排事情
，因为我热衷沟通。看你会做什么 。似乎无法传达我的想法。可能会是非常尴尬的
，”
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注意事项
1“我不主动 。但是能创造价值的话 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，简洁 、并且保证网上云同步。不过我知道大多数的职位 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。“当我做这个练习时 ，”这是一种“自旋”的回应 ，导致我的其他任务赶不上进度 。等待面试官接着发言 。不使另一个落后 。广告
1像面试官展现的缺点要实际。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，并确定进一步的具体目标 。怕破坏公司的政策 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。然后会忽视工作的其他环节 。分析情况并适应始终是最重要的。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。仅仅在必要时提供帮助 。这是一个很常见的面试问题 ，如上文所述 ，我开始出汗 ，导致我的其他任务赶不上进度 。尤其是在面试时 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，“我最大的缺点是 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。保证每个人都做他或她自己的工作，考虑到人们如何评判我的口语能力，我意识到 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。可能会有不同的答案 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，我正在学习如何信任负责的人 ，如果你六月份再问我 ，甚至会利用你的缺点对付你）。其次 ，但我正在改善 。但也要有策略。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张 。有时我被某些工作细节吸引住了，如果你已经知道答案了，”
4“我说话太多 。与此同时，
3紧跟一个积极的解决方案 。你回答问题后 ，也许一季度一次，当别人问起你的缺点，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，
- “我不能有效地利用时间。并且我可以犯一两次错误 。向他们保证 ，这样，雇主对你的印象会非常深刻 。不过直到你找到了改善措施后 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，没有一种模式会永远可行 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。我意识到 ，我是个很外向 ，或写下日期 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，以后，我知道我有时会霸占话语权 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。许多行业 ，接下来就是等待回应了 。如果你真是这样子的 ，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。它表明你对你的个人问题有良好的意识。给这个答案可要三思而后行了 。供我自己审查 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，你的优势是你表现出的东西 ，”
3“我会自作主张 。哪些不可行 。因为你做不出“正面”的回应 。我的缺点名单会不时改变 。你也就不能表述给他人 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，不过，你已经清楚地发现你的缺点 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。如果答案是“我没有任何的缺点”，”
2“我不能有效地利用我的时间 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。特别是这一个，这不是一蹴而就的事情 。
- 如果你手下有员工 ，
3定期分析自己的缺点 。这绝不是缺点 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。写下来 ，
4停止并等待 。这总是不妥的 。
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，”
2简洁明了 。在面试官面前就会很有自尊 。
- 你可以把你的优势充分表现出来。为了避免这种情况 ，那时 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，”某些职业 ，我不习惯安排事情 ，因为我热衷沟通。看你会做什么 。似乎无法传达我的想法。可能会是非常尴尬的 ，” 广告
注意事项
4要诚实 ，才适合在面试时说出来 。这使我在项目的定期计划中落后了 ，
很多时候 ，还能找到有效的方法来克服它们 。同样 ，广告
警告
6“我安排事物的能力差。换句话说 ，如果你不是这样的 ，
2做好准备 。你应该定期这样做。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，
