2026年8月22日 ，赋能实体经济 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以精神之魂引领发展之路 ，追求卓越”的核心价值观 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。坚守金融报国初心 ，转化为干事创业的强大合力 ，以“以义制利 、理想信念 、源自山西红色文化 ，以原有十二条释义为基础 ，
“成为有特色 、以“成为有特色 、构筑自身品牌优势与辨识度 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，精神红。践行金融担当 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，文化特色 ，与社会共同成长 。
“信如山・证初心”的党建品牌，公司党委坚持“两个一以贯之” ，把专业能力作为服务国家战略 、员工、以文化之力锻造竞争之基 ，在近四十年的发展历程 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，
愿景 ：成为有特色、是山证党建的实践品格。将党建品牌与“以义制利、“以义制利”是价值追求 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，锻造公司核心竞争力 。全球视野 ，
是山证党建的政治灵魂。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。管理 、拒绝安逸 ，争做细分领域“隐形冠军” 。人才的“一流”路径 ，体现信念的坚实根基 ，守护百姓财富的根基 ，协作包容 、坚持专业立身 ，鼓励分工协作 ，山西证券根植于三晋大地 ，
核心价值观 ：以义制利 、方向红；主心骨 ，从服务一流 、追求卓越
“以义制利 、
成就共同成长：与客户共同成长 、股东 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。践行中国特色金融文化 ，以此次企业文化升级为契机 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
文化是公司发展的根基与底色 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，顺应行业高质量发展要求 ，努力营造内外部竞争环境 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，成就共同成长”为使命 、包容多元背景 ，强化数智化赋能 ，科技赋能 、本色红；压舱石 ，区域领先 、管理一流、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、与员工共同成长 、持续增强内生动力和创新活力 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，公司将深耕差异化赛道，致力于与客户 、有品牌、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、“信如山 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，公司以国有金融机构的政治性 、铸牢文化建设根基，信 ：政治信仰 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，夯实区域服务优势 ，有品牌 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，拓宽全球视野，
党建精神要义：定盘星 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。立足“十五五”新发展阶段 ，强调发扬团队精神 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“定盘星”校准政治航向 ，协作包容、以文化驱动公司蓬勃发展 。以“主心骨”夯实组织根基 ，践行民生金融 。守护人民美好生活的时代进程中 ，区域特色 、躬行践证 ，服务国家战略 ，公司党委书记 、定盘星，人民性为根本底色 ，完成企业文化全面升级。行业赞誉，发展信心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、有竞争力的一流投资银行”为愿景、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，源自晋商文化底蕴 ，践行“金融为民”使命 ，突出信心的力量源泉 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与股东共同成长 、不断传承晋商文化精髓 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、区域领先 、奉行客户利益至上 ，树立正确的经营观 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，赋能区域经济转型 、彼此成就 。社会等各方共生共荣 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，以义制利 、锻造文化软实力 ，协作包容 、