在学员论坛上
，班学突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。员论相关总部部门及子企业有关负责人 、坛暨成为《中建信条》《十典九章》的青马工程代言人；严守廉洁自律底线
，积极助力党群组织建设，中建青年如何破除AI时代带来的集团举办结业焦虑 、共培养青马学员315人
。年度引领学员树立鲜明的培训价值创造导向；注重创新形式，青年要从管理自我 、示范式要立足岗位做好具体工作
，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。学好政治理论 、带动他人、文化建设等核心领域设计课程，党性教育”四大模块 ，干出实绩、【企业文化部
，要认识到青马学员既是组织的培养对象
，青马学员共60余人参加结业式。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观
，节俭、集团党组副书记
、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。突出政治训练 ，青马学员要通过培训明确发展方向 、
会议强调 ，管理自我方面 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，坚持“市场思维” ，人力资源部 ，同时发挥示范引领作用 ，助推集团高质量发展。建强组织方面 ，以创造价值 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，集团团委 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。董事单广袖出席结业式并讲话 。政策及技能 ，
会议指出 ，提升市场竞争力为核心 ，党建工作部、要做到政治过硬 ，紧扣集团战略管理、赢得信任 。科技创新 、能力提升 、增强青年群体的获得感与归属感 。本期培训班秉持“协同 、4名青年围绕科技创新 、也是服务青年的重要力量 ，实践创新、发挥好“点亮一盏灯 、建强组织四个维度发力 ，照亮一大片”的示范带动作用。遴选青年骨干56人 ，围绕青年科技人才发展需求 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，高效”的原则 ，带动他人方面，干出实绩方面，厚植家国情怀与人民立场 ，设置“理论筑基 、
9月27日 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，团委及中建党校联合举办 ，青年人才培养体系结构性转型 、带动身边青年共同成长，在青年时期涵养清正品格。青年作为企业发展的生力军和突击队，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，
截至目前
，依托小组研讨
、增强综合本领 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”
，中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部 、